El Ministerio de Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial No. MDT-2020-080, de fecha 28 de marzo de 2020, a través del cual se reformó el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-077, mediante el cual se emitieron las directrices sobre la reducción, modificación o suspensión de la jornada laboral durante la declaratoria de emergencia sanitaria. A continuación, los puntos más relevantes:

  • Recuperación de la jornada por suspensión de actividades: El empleador del sector privado, determinará la forma y horario de recuperación de la jornada hasta 12 horas semanales y los días sábados 8 horas.
  • Pago de la remuneración en suspensión de actividades: El empleador o trabajador podrán acordar, las fechas de pago de la remuneración durante el tiempo que dure medida de suspensión de actividades, tomando en cuenta que la remuneración es irrenunciable.
  • Planificación de vacaciones:
    • El empleador podrá fijar la fecha de inicio y de fin de uso del período de vacaciones acumuladas a las que tuviere derecho el trabajador.
    • Previo acuerdo del trabajador, el empleador el empleador podrá permitir el goce de períodos de vacaciones anticipadas de sus trabajadores.